Riot Games redéfinit ses valeurs après les accusations de sexisme de la part de ses employés

Chloé Deraedt Publié par Chloé Deraedt
le 16 janvier 2019 à 12h49
Après les nombreuses accusations de sexisme et de harcèlement par ses employés, Riot Games a acquis une mauvaise réputation. Afin de s'en débarrasser, l'entreprise américaine a décidé de mettre à jour ses valeurs afin de repartir sur des bases plus saines et espère devenir l'un des meilleurs endroits où travailler.
Riot Games redéfinit ses valeurs après les accusations de sexisme de la part de ses employés
Dans un précédent article, on vous faisait part des différentes accusations de sexisme et de harcèlement qui avaient été faites à l'encontre de Riot Games, entreprise à l'origine du célèbre MOBA League of Legends. Après avoir suspendu temporairement son directeur des opérations, la firme américaine a décidé de modifier ses valeurs afin que de telles choses ne puissent plus se reproduire dans ses locaux. Les valeurs ont toutefois été mises à jour uniquement sur le site anglophone, sans doute à cause d'un retard dans la traduction française.

Le début de la présentation de ces nouvelles valeurs ressemble un peu à un mea culpa, Riot reconnaissant ne pas avoir fait le nécessaire au cours de son évolution.
En 2012 nous avons écrit notre manifeste : une déclaration que nous pensions être en tant que jeune entreprise toujours au début de son voyage. Cela nous a bien servi pour plusieurs années, mais n'a pas évolué avec nous. Aujourd'hui, nous avons besoin de valeurs qui représentent qui nous voulons être dans notre prochain chapitre.
Même si cela montre une réelle volonté d'amélioration de la part de Riot Games, les valeurs présentées par la suite sont quelque peu floues, car elles ne présentent aucune action concrète qui pourrait bénéficier aux employés de l'entreprise.
Nous avons créé nos valeurs avec plus de 1.700 Rioters dans le monde, leur demandant qui nous devons être afin de tenir nos promesses envers les joueurs. Pour que ces valeurs soient vraies, nous promettons de les institutionnaliser à travers Riot, de façon à ce qu'elles fassent partie de la réalité quotidienne des Rioters :
- Nous allons continuellement investir dans la culture d'un environnement où chaque Rioter est capable de se développer et d'atteindre le maximum de ses capacités.
- Nous allons lutter pour des processus justes et équitables sur lesquels les Rioters peuvent compter.
- Nos leaders feront vivre ces valeurs et en feront la promotion au sein de leurs équipes.
Notre but est de faire de Riot le meilleur endroit où travailler pour ceux qui sont passionnés par notre mission.
Même si le chemin semble encore très long pour Riot, on espère que ces valeurs ne sont pas là pour décorer, mais qu'elles seront réellement intégrées au quotidien des employés afin que ces derniers puissent travailler dans un environnement plus sain.

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