LoL : Riot Games annonce une nouvelle vague de licenciements

Amandine Paccou Publié par Amandine Paccou
le 16 octobre 2024 à 13h24
Riot Games a révélé être contraint de réorganiser les équipes de LoL en octobre 2024, ce qui entraînera une nouvelle vague de licenciements.
LoL : Riot Games annonce une nouvelle vague de licenciements
Alors que l'événement visant à célébrer les 15 ans de LoL bat son plein, une annonce émanant de Riot Games est venue ternir les festivités. Comme en janvier 2024, une nouvelle vague de licenciements est au programme, dans le but de « renforcer l'avenir » du MOBA.

Des licenciements vont de nouveau avoir lieu chez Riot Games pour LoL

En octobre 2024, Riot Games a fait part des changements prévus au sein de ses équipes de développement, dans l'optique d'améliorer encore League of Legends et lui garantir le succès sur le long terme, plus précisément pour les 15 prochaines années voire plus. Une réorganisation de taille est au programme, et elle entraînera une nouvelle vague de licenciements massive. Cette décision fait écho à celle prise en janvier 2024, qui avait conduit à la fermeture de Riot Forge et le licenciement de plus de 500 employés.

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Elle intervient d'ailleurs pour des raisons similaires, c'est pourquoi Marc "Tryndamere" Merrill, le co-fondateur de Riot Games, a tenu a rassuré les joueurs sur X en indiquant que ces « changements ne sont pas synonymes d'un ralentissement du travail sur le jeu, mais comme un investissement pour répondre aux défis actuels et bâtir un avenir solide. » En réalité, certains projets ne rencontrent pas le succès attendu, ce qui contraint l'entreprise à réévaluer ses priorités. Ces ajustements devraient donc avoir pour effet de renforcer l'expertise des équipes actuelles, et non pas de réduire les différents coûts. 

Nous ne savons pas pour l'instant combien d'employés seront touchés par cette nouvelle vague de licenciements, mais le géant devrait sans doute proposer un accompagnement à ceux qui seront victimes de la réorganisation, comme cela avait déjà été le cas plus tôt dans l'année. Une compensation financière, une assurance santé et du soutien devraient par conséquent être accordés aux licenciés.

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