Le programme se concentre essentiellement sur les petites équipes de développement et start-up qui contiennent « au moins autant de femmes que d'hommes ». C'est le cas de Other Tales Interactive, un studio dano-suédois, qui a déjà reçu le soutient de l'initiative pour leur premier titre, Tick Tock: A Tale for Two.
Nous sommes très excités de collaborer avec Coffee Stain et de faire partie de leur initiative Leveling the Playing Field. C'est super que Coffee Stain travaille activement sur la diversification de l'industrie du jeu vidéo et nous avons hâte de voir plus de supers entreprises décrocher les mêmes opportunités.Il n'est cependant pas si facile de pouvoir accéder à ce programme. En plus de respecter la parité, ces studios devront être de petites tailles et devront demander moins de 125 000 dollars. Si les équipes intéressées remplissent ces critères, les candidatures, préalablement envoyées par e-mail, seront étudiées très attentivement par Coffee Stain.- Tanja Tankred, co-fondateur de Other Tales Interactive.
Sur le marché des jeux suédois, seuls 18 % des employés sont des femmes. Ce nombre augmente d'année en année, néanmoins chez Coffee Stain nous sommes trop impatients de voir une vraie égalité dans cette industrie.Vous pourrez trouver toutes les informations sur cette initiative sur le site officiel de Coffee Stain.- Anton Westbergh, fondateur et CEO de Coffee Stain.
commentaire (0)