Dave the Diver : Comment recruter des employés et qui sont les meilleurs ?

Sur Dave the Diver, les joueurs et les joueuses doivent, entre autres, gérer un restaurant de sushis mais aussi effectuer le service du soir. D'ailleurs, vous serez très vite submergé par les commandes et les actions à effectuer à ce moment-là. Fort heureusement, il est possible, sur le titre, d'avoir des employés. D'ailleurs, dans ce qui suit, nous vous expliquons comment recruter des employés sur Dave the Diver et nous vous indiquons qui sont les meilleurs.

Recruter des employés sur Dave the Diver

Pour recruter des employés sur Dave the Diver, vous devez tout d'abord avancer dans les missions principales, et plus précisément accomplir l'objectif donné par la critique Yoshie, qui désire goûter un plat à base de requin. Une fois que cela est fait, vous aurez accès à la fonctionnalité permettant de recruter des employés, qui peuvent aider dans la zone de restauration ou bien dans la cuisine.


Sur Dave the Diver, vous avez accès à trois méthodes de recrutement, dont le prix diffère : 

• Flyer publicitaire : Recruter du personnel au niveau actuel de Cooksta. Maximum 2 candidats.
  • Coût : 50.
• Publicité télévisée : Recruter du personnel d'un niveau supérieur à la note actuelle de Cooksta. Maximum 3 candidats.
  • Coût : 150.
• Publicité Internet : Recruter du personnel d'un niveau bien supérieur à la note actuelle de Cooksta. Maximum 4 candidats.
  • Coût : 400.

Dans tous les cas, après avoir envoyé une demande de recrutement, vous devez attendre le lendemain afin de consulter les candidats disponibles, et sélectionner celui ou celle de votre choix. Chaque employé, sur Dave the Diver, possède des statistiques précises dans les quatre catégories suivantes : Cuisine, Servir, Obtenir et Attrait. Ces derniers peuvent monter de niveau, en suivant une formation, et même déverrouiller des compétences spécifiques.

Les meilleurs employés sur Dave the Diver

Si vous désirez gérer au mieux votre restaurant de sushis, faire grimper votre note Cooksta et améliorer votre rendement sur Dave the Diver, vous devez faire attention aux employés que vous recrutez. Comme vous vous en doutez, certains sont plus efficaces que d'autres. D'ailleurs, voici ceux que nous vous recommandons (liste non exhaustive) : 

• Cuisine :
  • Yone
  • Maki
  • Tohoku
• Zone de restauration :
  • El Nino
  • Billy
  • Itsuki

Les employés mentionnés ci-dessus possèdent, effectivement, de bonnes statistiques et des compétences intéressantes, une fois que vous les avez formés et qu'ils ont, donc, un niveau élevé. Ainsi, nous ne pouvons que vous conseiller de les recruter dès que possible et d'investir dans leur formation.


Rappelons, pour conclure, que Dave the Diver est disponible sur PC, notamment sur la plateforme de Valve, Steam.